ГАРАНТИРОВАННО НАУЧИМ
УПРАВЛЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯМИ
Бизнес-мероприятие для ТОПов и HR-специалистов*
Интерактив-практикум
«Управление изменениями»
Для компаний всех сфер бизнеса и любого масштаба
30 января 2020 | Киев
Практический
контент
100%
Только
Сертификаты для всех участников
Именные
Знания, которых нет в интернете
ГАРАНТИРОВАННО НАУЧИМ
УПРАВЛЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Бизнес-мероприятие для ТОПов и HR-специалистов

Интерактив-практикум «Управление изменениями»


Для компаний всех сфер бизнеса и любого масштаба

30 января 2020 | Киев

Вы еще игнорируете управление изменениями?
Изменения не коснутся Вас только, если Вы живете на Луне!
От умения управлять изменениями зависит успех компании уже сейчас и в будущем.
Эффективное управление изменениями позволяет аккуратно перейти от старого к новому, сохраняя продуктивность сотрудников, мотивацию и репутацию компании.
Неграмотное, хаотичное управление изменениями парализует деятельность команды и бизнес-процессы компании.
Неумение управлять изменениями стоит очень дорого, а эффективное - помогает лучше контролировать расходы и увеличивать прибыль.

Получите «веские» решения за один день!
На бизнес-интерактиве для управления изменениями ВЫ получите:
1. Чек-лист как действовать на всех этапах изменений.
2. Решения, как наладить внутренние коммуникации в период изменений.
3. Разбор сложных ситуаций и бизнес-этики в период изменений.
5. Инструменты для мотивации команды при трансформации компании.
6. Типы управления на различных этапах трансформации бизнеса.
7. Решения для укрепление команды и способы повышения вовлеченности.
8.HR-инструменты необходимые ТОПам в период изменений.

Главный спикер и автор интерактива:
Светлана Куценко, HR директор TEVA
Сертифицированный специалист с опытом > 10 лет в сфере HR:
Большой опыт в HR-консалтинге
• Успешный опыт в юридической, IТ, строительной и фармацевтической сферах на различных должностях.
• С 2014 года - HR директор в Teva Украина
• Организационный коуч (ECF)
• Ведущий мастер-классов в рамках мероприятий HR Pharma, HR- трансформация

Бонусная тема:
Надежда Мышко, руководитель JOB morion
Рынок кандидата – как повернуть ситуацию в свою пользу?
  • Оценка и причины кадрового голода в бизнесе.
  • Пример фарм-сектора в цифрах, применимый в других отраслях
  • Портрет кандидата
  • Путь современного кандидата.
  • Где и как происходит поиск, на что обращает внимание кандидат
  • Как вести подбор персонала в условиях «Рынка кандидатов».
  • Инструменты ловли и адаптации «живца»
Программа мероприятия
30 января, четверг, 9:30 - 16.00
09:30 – 10:00 – Регистрация
10.00 - 11.20 - БЛОК 1:
- Рынок кандидата: как повернуть ситуацию в свою пользу?
- Понятие изменений внутри компаний.
- Типология изменений. Их причины и следствия.
- Этапы восприятия изменений внутри компании

11.20 – 11.40 – Кофе-пауза
11.40 – 13.25 – БЛОК 2
- Роль и возможности руководителей в период изменений.
- Особенности внутренних коммуникаций в период изменений.
- Сложные ситуации и бизнес-этика в период изменений

13.25 – 14.00 – Ланч
14.00 – 15.00 – БЛОК 3
- Типы управления на различных этапах трансформации бизнеса.
- Укрепление команды и способы повышения вовлеченности

15.00 - 15.15 - Перерыв
15.15 – 16.00 – БЛОК 4
- HR-инструменты необходимые руководителю в период изменений.
Партнеры мероприятия:
Варианты участия
Сделайте шаг навстречу изменениям прямо сейчас!
Пакет «Делегат»
билет для 1 человека
пакет участника
материалы мероприятия
питание
сертификат
3000 UAH
Забрать билет
Пакет «Партнер»
статус партнера мероприятия
рекламные опции
материалы мероприятия
питание
сертификат
от 5 000 UAH
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ
Внимание: количество мест ОГРАНИЧЕНО форматом мероприятия
Осталось доступных мест: 12
Компании, с которыми мы работаем:
Остались вопросы?
Мы на них с удовольствием ответим:
+380 (67) 754 89 90
andrew@eventstage.com.ua
EVENT STAGE - фабрика контента для развития
Некоторые факты о нас:
120+
Обученных компаний
25+
Успешно реализованных проектов в сфере бизнес-обучение
100%
Гарантия качественного контента
Made on
Tilda